近日，秭归县以防控“三个风险点”为抓手，开展领导干部因私出国(境)专项治理工作，催收自持证件72本，督促各单位建立了工作台账，活动取得良好效果。通过整治，领导干部的出国(境)活动得到有效监管，筑起了领导干部因私出国(境)的“第一道海关”。

　　完善审批程序，从源头上防控风险点。严格落实登记备案制度，督促各单位及时到县出入境管理部门对特定身份人员进行登记备案。严格执行出国(境)审批制度，按照个人申请、单位初审、组织部门核批(因公出境由外事部门审核)、出国(境)部门核发签注四环节进行，重点核实干部出境事由、时间、目的地、境外亲属关系、平时政治表现等有关信息，审核通过后方可出国(境)。严格履行个人承诺制度，加强跟踪监管。领导干部在递交个人出国(境)申请书时，一并作出承诺，提醒领导干部在办证后未出国(境)或出国(境)返回后10日内，主动交还证件。

　　落实分级保管，从证件监管上防控风险点。按照干部管理权限分层次进行证件保管，严防私自持有出国(境)证件“带病”出国。副县级以上领导干部的证件由各单位交县委组织部干监科，集中上交市委组织部保管;在职科级干部的证件，由各单位交县委组织部集中保管;在职科员及以下人员的证件，由各单位集中保管。证件遗失的督促干部本人及时到公安出入境管理部门办理注销手续，并按干部管理权限报本单位或组织部备案。

　　强化政治规矩，从纪律意识上防控风险点。坚持谈话制度，提醒出国(境)干部牢记身份，不仅要遵守当地法律法规及风土人情，更要注重在外言行，做政治上的明白人，谨记反间谍意识，坚决维护国家利益。加强违规违纪干部的处罚力度，对领导干部在办理、申领证件中弄虚作假或逾期不缴、拒不上缴所持出国(境)证件的，给予严肃批评教育，情节严重的给予相应的组织处理或党纪政纪处分。严格落实单位党委(党组)主体责任，对因私出国(境)证件管理工作中不负责任、失职渎职导的，依规依纪追究相关单位领导和相关人员责任。(秭归县委组织部干部监督科)