6月24日至25日，当阳市王店镇2017年度招聘村后备干部笔试及面试在镇委党校顺利进行。经过公开报名、资格审查等环节，共有55名符合招考条件的考生参加了笔试，并有54名考生按照1:3的比例进入面试，角逐17个村后备干部职位。

　　此次招录工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试、面试、考察相结合的方法进行。为确保考试公平，王店镇党委高度重视，周密部署，镇组织室制订了详细的考务方案，细致筹备招考工作，招考过程严格遵守考试规则和流程，实行通讯全程封闭，并由镇纪委全程监督。

　　王店镇此次公开招录村级后备干部，是实施村级后备干部“接力工程”的重要一环。6月5日，雄风当阳、当阳党建、湖北当阳王店等媒体平台发布了招考公告，全镇有志于扎根农村的复退军人、致富能人、知名乡贤、本地企业家和在外优秀人才纷纷热烈响应，表示愿意到村任职，建设家乡。“我是一名大学生，学的是畜牧专业。这次参加村级后备干部考试，是想带动更多的村民进行科学养殖，发挥我们王店养殖业优势，让这些村民都增收致富。”在面试中，一名考生在竞职演说中这样讲道。

　　下一步，镇党委将组织考察组对本次考试中表现优秀的27名预备人选进行实地考察。考察结束后，镇党委将根据考试成绩和考察情况进行综合分析，最终确定各村后备干部人选，并将选拔结果及时公示，接受群众监督。(通讯员 王德瑞、谢程)