宜都市枝城镇紧扣全市率先、全省争先、全国创先“三先”目标，从高设标、从严要求、从实推进，实施“五大行动”，切实抓实基层、抓牢基层、抓好基层，努力实现基层党建工作“村村过硬、全面进步”。

　　片区党委破难题。针对枝城镇村(社区)较多、分布区域广、发展不均衡、管理任务繁重等实际，为适应新形势的发展需要，本着“大党建、大区域、大融合”的工作理念，镇党委创新管理方式，组建“大党委”破解难题，成立“沿江、两河、洋溪、黎坪”四大片区党委，深化党建统领全局，打造党建示范带，通过整合优势资源，开拓思路创新载体，实现资源共享、优势互补。

　　开展调研找问题。突出问题导向，组织开展镇村两级基层党建大调研。按照“整镇推进”实施方案要求，镇党委组织专班进村入户，就领导班子强不强、干部作风实不实、服务功能优不优、集体经济硬不硬、党员作风发挥好不好等开展专题调研，进行现场解剖麻雀，摸清基层底数，找准突出问题，明晰工作思路。32个村社区、各镇直单位分别建立基层党建责任、问题、整改“三项清单”，寻标对靶、精准发力。

　　组织培训提素质。坚持把党员干部的素质提升作为推进“全面进步、全面过硬”的重要抓手。依托宜都市委组织部联镇领导举办党务干部主体班，采取集中培训、以会代训的形式，对全镇各级党组织书记和党务干部进行全面轮训，全面提升基层党组织书记抓党建工作的理论素养和业务能力，依托“支部主题党日+”提升党员整体素质。同时，在“宜都党建”、“宜都枝城”等微信平台开设“党建微课堂”，组织“党建宣讲团”深入到基层送党课，为基层党员干部“补钙”、“充电”。

　　推进整改促提升。制订基层党建“整镇推进·规范强化年”重点工作任务，对梳理出来的共性任务和重点工作任务，实行项目清单式管理，全面建立问题整改台账。坚持“抓两头、带中间”，整合资金1000余万元，新建、改扩建农村(社区)党群服务中心25个。探索党建“+产业转型”、“+项目建设”、“+基层治理”、“+精准扶贫”、“+文明创建”的“五位一体”模式，打造一批党建示范点。落实末位约谈问责制度，整顿提升软弱涣散村(社区)。落实非公企业、两新组织“百日攻坚”，推动非公党建“两个全覆盖”，助推非公企业转型升级。

　　把握机遇强保障。抢抓宜都市基层党建“整市推进”试点机遇，充分发挥党员力量，全面筑强基层堡垒。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持将真金白银往基层投，为“整镇推进”提供有力保障。加大财政投入，实现村级工作运转及党建经费逐年增长，深入开展“党员润心帮扶”活动，引导全镇3650余名党员在推动发展、服务群众上建功立业，设立党员创业资金500万元，为党员创业贷款提供担保，助力党员致富带，真正打通“服务群众最后一百米”，实现服务群众“零距离”。( 通讯员  万红渠)