为切实做好“抓党建促脱贫攻坚”工作，深入挖掘和用好“乡贤”能人资源，切实把人才资源转化为乡村发展的内在优势，秭归县通过在全县各村(居)开展选聘“三类”人员活动的方式感召“乡贤”助力“乡建”。

　　选聘“支部名誉书记”。以与本村(居)有关联的在外党员能人为选聘范围，以“有影响、有谋略、有资源”为选聘标准，选聘村(居)党组织名誉书记。重点帮助村(居)党组织厘清思路，破解难题，争取政策，督促和指导各村(居)各项工作协调推进。

　　选聘“产业发展顾问”。以本村(居)外出产业发展能人、与本村(居)产业发展生产关联的企业家或本村(居)产业发展大户为选聘范围，以“有产业、有市场、有技术”为选聘标准，选聘本村(居)产业发展顾问。重点针对本村(居)产业发展定位、产业提档升级、产品提质增效、产业示范带动、产业培管培训、产品市场营销以及建档立卡贫困户产业发展等方面进行深入探索、提出合理建议并引导产业发展。

　　选聘“文明新风使者”。以在本村(居)辖区内生活的公道正派人员为选聘范围，以“有品行、有追求、有潜力”为选聘标准，选聘村(居)文明新风使者。重点在示范引导文明新风，纠正不良社会风气、践行社会主义核心价值观等方面做出贡献。探索将文明新风使者的选聘与村(居)后备干部培养运用结合推进。（通讯员  余蕾）