5月27日下午，枝江市“1730”青年干部(建立1个青年干部培养总库，分7个类别进行培养，每个类别遴选30名青年干部)培养工程培训班开班仪式在枝江市委党校举行。枝江市委书记刘丰雷出席仪式并讲话，枝江市委副书记黄芳帅主持会议。

　　刘丰雷指出，青年为枝江未来的发展给足信心，青年的气质决定枝江的气质，青年的美感决定枝江的美感，青年的去留决定枝江的兴衰。希望广大青年在枝江发展的宏伟蓝图中找到属于自己的坐标和定位，努力工作，奉献自我，与这座生机勃勃的城市、充满活力的城市、充满时尚的城市，同呼吸、共命运。

　　刘丰雷要求，枝江青年要有时代格局，在时代急剧变化中拥抱未来。在工作和生活中，要主动地热情地抱拥互联网，保持互联网意识，具备互联网思维，学习互联网技术，用好互联网资源，认识新变化、适应新变化，在变化中顺势而为、积极前行。

　　要有认知格局，在信息迅猛更迭中提升觉悟。要加强自我学习和继续教育，把学习、学习、再学习视为一种政治责任，一种精神追求。要深度阅读，摒弃“乱花渐欲迷人眼”式的碎片化浏览。要学以致用，在“用”中提升新的认知，坚持走群众路线，全心全意为人民服务。要笃定差异，努力实现自我圆满。

　　要有事业格局，在思潮多元碰撞中保持定力。年轻干部要不忘政治立身, 锤炼“忠”的政治品格，恪守“廉”的价值追求，强化“担”的使命意识。做人要有良好的心态，做官要有正确的姿态，不恃才自傲，不居功，勤政为民，做事要有奋进的状态，要提升适应能力，提高工作效率，确保优质的工作质量。

　　会上,枝江市委常委、组织部长潘兴宏对培训班的组织架构作了说明。枝江市“1730”青年干部培养工程以全市35周岁左右年轻科级干部、科级后备干部为主体，兼顾部分优秀专业技术人员，在全市遴选出315名青年干部作为重点培养对象。目的是引导青年干部围绕枝江“五大发展战略”、重要发展任务、重要建设项目等重大理论实践问题建言献策，在青年干部中营造想干事、会干事、干成事的良好氛围。

　　此次培训班设有党政文秘、招商引资、宏观经济、财政金融、社会管理、规划建设、现代服务7个类型，在课程设置上，分为公共课程和专业课程。同时邀请了大学教授、理论专家以及枝江市纪委、招商局、住建局等单位领导进行授课。(通讯员 李天玉 )