党员好不好，一扫便知晓。

　　5月11日，宜都市陆城头笔社区党员梁磊扫扫党务公开栏中自己的二维码，即刻显示：95分，五星级，这是该市今年来探索党员管理的新路径——党员积分制管理。

　　去年12月，宜都市在陆城头笔社区开展党员积分制试点，通过支部记录党员日常生活中一件件小事积累的分数来确定党员星级，将党员管理考核量化公开，在党员中反响强烈。

　　有了头笔社区试点经验之后，该市分农村、社区、机关、企业四个不同行业，在共性评价参考标准基础上，结合各行业实际细化评价指标，并对每一项指标量化赋分，制定五星党员先锋指数考评标准。类似“积极帮助困难群众，解决实际问题一件记2分”，通俗易懂，90分以上为五星级，85分以上为四星级，引导党员争“星”追“星”。积分在60分以下的党员，由所在党组织予以“谈话告诫、限期改正”。

　　加强党员教育管理，也是全面从严治党的要求。小积分蕴含着大能量，变党员“被动管理”为“主动服务”。

　　“过去，社区总是存在一些卫生死角，党员积分制实施后，社区党员主动清理垃圾，挣积分当先进。”社区党委书记胡正福深有感触。

　　党员像一个个细胞，党支部像一个个堡垒，要让细胞活起来，更要让堡垒强起来。

　　参照党员积分制，围绕组织过硬、队伍建强、活动有效、保障有力、服务创优、业绩争先六个方面分行业建立党组织堡垒指数考评标准，开展党组织五星创评，为支部筑强堡垒树立了标杆。

　　“社区文化娱乐活动丰富多彩，一刻钟服务圈让我晚年生活很幸福。”该市东风社区居民江世海如是说。

　　原来东风社区党总支推行145工作法，倾力打造一个社区幸福之家，便民服务进小区，党员服务进楼栋，志愿服务进家门。开展四季文化节，“春和”风尚节，“夏韵”艺术节，“秋思”读书节，“冬艺”健身节。构建五个一刻钟服务圈，党员服务圈、生活服务圈、卫生服务圈、文体服务圈、法律服务圈，群众对社区服务赞不绝口，荣誉室里“全国和谐社区建设示范社区”奖牌熠熠生辉，145工作法经验在宜都市社区中全面推广。

　　宜都财政局党组不断完善服务群众工作，开展惠农政策大宣讲，优化服务质量，提升窗口形象，荣获“全国文明单位”。

　　“双五星创评，落脚点是提升群众对我们工作的满意度，让群众得实惠。”宜都市委书记罗联峰说。

　　围绕夯实堡垒，“住建先锋”、“朝阳财子”、“爱心国土”等一批“一支部一品牌”创建深入推进，真正形成“每个党员都是窗口，每项工作都是桥梁，每个部门都是形象”，为宜都市实现“三市三区”目标，建设实力强、百姓富、生态美的新宜都提供坚强组织保证。（通讯员 张国）