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猇亭区重拳治理不担当不作为领导干部
发布时间:2017-04-28   来源:猇亭区委组织部
  猇亭区针对不思进取、不敢担当、慵懒无为的领导干部,制定出台《2017年不担当不作为等突出问题专项治理的实施方案》,以自查自纠、专项巡察、整改问责、建章立制等四步走方式打“醒”四大类不担当、不作为领导干部。

  自己找、群众帮,找准问题。猇亭区委组织部高度重视不担当、不作为专项政治工作,成立全区不担当、不作为专项治理工作专班,由分管副部长挂帅,研究制定相关措施,协调解决重要问题。要求各单位采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式,广泛征求服务对象以及干部群众意见,全面查找本单位不担当、不作为问题的具体表现及突出问题,研究制定整改措施。进一步扩大“12380”监督举报平台受理范围,把职责范围内工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度;“三重一大”等事项议而不决、决而不行、进展缓慢;对群众利益问题推诿拖延,对群众合理诉求故意刁难,需要担责不担责、需要协调不协调;行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移,行政服务大厅“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限等四大类问题纳入举报受理范围。

  建专班、查重点,督促整改。为推进不担当、不治理专项治理工作落到实处,猇亭区组建若干专项检查组,将于近期开始对全区党群机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,各民主党派、群团组织、事业单位的领导班子及领导干部,重点是行政审批事项较多的领导机关、窗口单位、服务行业的领导班子及领导干部,按照不低于30%的比例进行巡察、抽查。

  下猛药、治慵懒,强化问责。猇亭区委组织部结合全区目标考核、履职尽责考核结果以及巡察、“12380”平台掌握的问题线索,有针对性地开展核查。对发现的问题线索进行督办,对典型案例点名道姓曝光。对专项治理中发现的不担当、不作为情形较为严重的党员干部,采取组织提醒、教育或函询、诫勉措施督促整改,对组织督促仍不整改,被认定为不适宜担当现职的领导干部,予以组织调整。

  补漏洞、防后患,建章立制。坚持问题导向,把发现问题、整改问题、解决问题贯穿始终。针对在专项治理中发现的普遍性问题,进一步加强顶层设计,健全规章制度,完善体制机制,解决好干部队伍建设中的根本性和长远性问题,让不担当、不作为行为无所遁形,让庸政、懒政干部销声匿迹。(通讯员 邱静)

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