4月19日，当阳市召开第二届“一个单位一个特色人才工程”项目评审会，对22个特色人才项目进行集中评审。当阳市委常委、组织部长、统战部长孟丽出席会议并讲话。

　　评审会上，该市教育局、河溶镇等22家参评单位主要负责人分别就本地本单位特色人才工程作了交流汇报。当阳市人社局充分发挥企业主体作用，以市场为导向开展人才评价;当阳市科技局结合当阳主导产业、规模产业需求开展“321”计划;当阳市农业局扎实开展新型农民培育工程;当阳市淯溪镇坚持保护传承与创新发展并重，实施人文淯溪“薪火”工程......各地各部门结合自身实际，实施了一批富有影响力的特色人才工程，培养了一批适应经济社会发展需求的高素质人才队伍。专家评委和群众评委分别对参评项目进行了现场打分。

　　孟丽指出，此次特色人才工程评审活动，旨在为各地各部门搭建一座人才培养交流的桥梁，支持激励各地各单位进一步抓好人才工作。他要求，各地各单位要以博大的胸怀开展人才工作，营造干事创业的良好生态;要围绕中心开展人才工作，把人才工作融入到经济建设社会发展大局中去；要以市场为导向开展人才工作，有效整合各类资源，充分发挥用人单位人才评价主体作用;要“久久为功”开展人才工作，打造各地各单位人才工作“独门武器”，为“五个当阳”建设提供强大的人才和智力支撑。(通讯员 李琼 穆有廷)