王健飞指出，本次县直部门领导班子及领导干部履职尽责考核,是根据市委关于健全领导班子和领导干部实绩考评体系，强化履职尽责管理考核要求，按照《远安县乡科级领导班子和领导干部履职尽责管理及考核实施办法》开展的年度例行工作，是精准识别干部的重要载体，也是大力实施“实绩考核量化提质工程”的重要内容，通过精准识别干部，科学评价干部，为县委进一步优化县直部门领导班子建设提供依据和参考。

　　王健飞要求，全体参与考核的工作人员要深刻领会、准确把握县委意图，充分发挥履职尽责管理考核对班子、对干部的系统评价、精准画像、专项督导作用。在考核过程中，要注重细节、扎实规范、严格纪律、严谨高效，圆满完成县直部门履职尽责考核工作。

　　据悉，本次考核涵盖该县61个县直部门和单位，考核程序上，分为单位自查准备、集中考核、综合分析研判三个阶段，目前各单位前期准备已经完成。工作开展上，通过整合县委党建督导组力量，组建了7个考核组统筹开展考核，并将以此为契机，逐步探索履职尽责考核工作的系统化和考核组人员的专业化，为“精准识别干部、全域选培干部”提供有力支撑。(通讯员 郭莎莎 陈强)