为加强干部教育培训管理，规范培训办班审批，近日，西陵区下达2017年干部教育培训办班计划，全年计划举办培训班37期，拟培训干部2000余人次。

　　本次培训计划，主要着眼于全区改革发展大局和干部能力建设实际，从理论武装、业务知识、专业化能力、科学人文素养等方面入手，分层分类开展多元化培训，切实加强广大干部领导水平和执政能力。同时，要求各办班单位严格组织管理，加强学风建设，积极推进领导干部上讲台工作，不断实现“干部教、教干部”。

　　据了解，下一步西陵区将继续坚持以用为训、按需培训理念，深化干部教育培训品牌，大力抓好案例教学、高端外训等特色工作。一是选派优秀干部到北京大学、厦门大学等知名高校，开展区域经济发展和履职尽责能力专题培训，学习先进发达地区经验。二是聚焦项目建设、服务企业、征收征迁等主战场，建立干部“一线课堂”和实践锻炼体系。三是充分发挥区委党校教育培训主阵地作用，运用开放办学、现场教学等形式，不断提升青年干部能力素质。(通讯员：田民钦、王娟娟)