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枝江市建立六项机制促进各级干部廉洁从政
发布时间:2017-03-01   来源:三峡日报
  党规党纪知识测试、廉政党课、参观反腐倡廉警示教育基地……2月23日,枝江市新提拔重用的90余名领导干部集中接受廉政教育,为他们日后廉洁从政再扎一道防腐“篱笆”。

  枝江在反贪腐中探索建立了精准巡察、追责问责、纪法衔接、线索处置、容错纠错和警示教育6项机制,促进各级干部廉洁从政。该市紧扣党的“六大纪律”执行情况,开展指向性强、切入点小、机动灵活的专项巡察,精准发现问题,督促整改落实,增强监督实效。抓住“关键少数”,紧盯重点人、重点事、重点问题,采取常规巡察与专项巡察、联动巡察与交叉巡察相结合,运用大数据比对巡察等方式,提高巡察质效。

  对主体责任缺失、监督责任缺位和“四风”、腐败问题多发频发、巡察整改不落实等问题的问责力度,实行“一案双查”,倒逼主体责任落实。该市第二高级中学出纳谢某某公款私存谋取利益,该校副校长周某某因落实主体责任不力,被严肃追责。该市率先建立纪法衔接机制,反腐败协调小组和执法部门全年移送问题线索126件,同比增长117%;立案76件,占总数的37.1%。

  该市所有问题线索经案管室“一个口子进出”,对所有问题线索实行统一管理和规范处置。2016年,共受理信访举报230件(次),处置问题线索396件,同比增长81.7%。出台《激励和保护党员干部改革创新干事创业容错纠错办法(试行)》,最大限度地保护党员干部干事创业的积极性。

  利用网站、微信等新媒体,解读、宣传各项党内法规,邀请专家开展党规党纪专题辅导,编发学习辅导书籍、开展漫画巡展、遵规守纪大家谈,在枝江电视台开播“以案明纪”栏目,依托警示教育基地对基层“小五长”延伸开展警示教育,用身边事教育身边人,放大警示教育效应。(通讯员周源、杨子发、黄娅,记者李再星)

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