心有尘埃要正视。开展批评和自我批评，并不是一件丑事。人非圣贤，孰能无过?尤其是年轻党员干部，经验不足，更易出错。犯了错误不要紧，在领导与同事批评指出后，一定要有接纳批评的心胸和气度，正确去面对领导同事及人民群众提出的批评建议，有则改之，无则加勉。切实洞察自身思想上的短板、工作方式方法上的不足，对发现的问题深入剖析原因、认真整改。要有“自我亮丑”的勇气和担当。部分党员干部特别是领导干部，认为在同事和下属前“亮丑”有损领导威信、太丢面子，对待工作中的失误和问题总是推卸责怪下属及他人。然而，群众心中有杆秤，缺乏担当的党员干部必然被群众厌弃。反之，勇于正视问题并改正问题的干部，更易得到群众及下属发自内心的尊重和认可。毛泽东同志在延安“向大家陪个礼”、周恩来同志向下级“道歉检讨”，被广大干部群众传为佳话也正是这个原因。

　　批评他人要公道。“心底无私天地宽”，出于公心的批评，动之以情，晓之以理，会拉近同志间距离，增强党组织、党支部的凝聚力及战斗力。出于私心的排挤，则会扭曲党内政治生活的原本目的，严重破坏同志间的团结，致使党组织“一盘散沙、各揣目的”;出于“曲意逢迎”的“批评”，诸如，“您最大的缺点就是不爱惜身体”则会营造一团和气的表象，使批评失去锋芒，成为无的放矢，最终偏离初衷。

　　自我修正永不歇。人无完人，问题总是会不断出现。这就要求党员干部在前行的路上，既要有自我批评的勇气，又要有不断修正改进的韧劲儿。要坚持“一日三省”，时刻对自己的思想、工作、生活等情况进行深入检视，看自己哪些工作方式还可以进一步改进，哪些工作还可以做得更好、更让群众满意;坚持立行立改，始终在落细落小上下功夫，始终在修枝剪叶上下功夫。对总结发现的新问题及时改正，努力补短板，对发现有反弹的老问题要一刻不停、持之以恒地改，做到习惯成自然。(市纪委  周雨)