自“两学一做”学习教育开展以来，伍家岗区委组织部结合每月“支部主题党日”活动，创新开设“组工干部讲坛”，进一步丰富学习教育的形式和载体，确保学有抓手、提能增效。

　　从单一到复合，丰富学习教育内容形式。着眼提升学习教育针对性、实效性，在内容上既坚持学原文、读原著、悟原理，又突出“+”的元素，设置了组工业务、经济管理、法律法规、公文写作实务等内容，进一步丰富学习内容，拓展组工干部知识面。在方式上突出“+”的元素，从“书记或部长讲党课”、集中学习，拓展到专题研讨、心得体会交流、读书荐书、走进社区村和非公企业等开展主题实践活动，引导组工干部在“实践课堂”中提升能力本领。灌输课堂和讲坛元素，引入“解读式、争鸣式、点评式、作业式”学习方法，要求每名组工干部每月读一本书、交流一篇学习心得，每两月撰写上报一篇专题调研报告，进一步拓展“组工干部讲坛”新内涵。

　　从学生到老师，转换学习教育身份角色。大力推行换位培训，由原先的领导讲课转为轮流授课，结合学习教育实施方案，制定了讲课计划，确定了主讲人，从部长、副部长、科长到一般干部，人人登台授课，既是学生又当老师，倒逼组工干部先学习、多积累、深思考，在讲课、听课、备课中学精弄通业务知识，成长为“业务通”、“活字典”。根据不同时期的工作重点，选定授课主体，实现学生与老师的角色转换。目前，共举办“组工干部讲坛”5期，开展专题研讨、读书心得交流7次。

　　从苦学到乐学，增强学习教育动力活力。围绕实现“要我学”至“我要学”目标，改变灌输式、填鸭式，建立支部“读书角”，先期购买图书60余册，引导机关干部自主学习。开设“智慧党建”模式，利用部机关QQ群、先锋伍家、安专迷等微信平台，及时推送“声传爱党情”诵读党章党规系列、“我身边的共产党员”、“微党课”等学习内容，推动学习教育信息化、智能化、多样化、个性化，增强学习教育感染力、吸引力。(通讯员 袁东)