2016年宜都市事业单位引进急需紧缺专业人才拟录用人员公示日前结束。

　　经过宜都市委人才办网上审核、资格复审、面谈比选、组织考察、集中体检等程序，最终确定的22名拟录用对象，即将走上工作岗位。

　　这是宜都首次针对紧缺专业人才进行的一次公开招聘。本次招聘引进的人才不参加进编考试，直接进编，不实行试用期，直接转正定级。此外，用人单位还将给予不少于2万元生活补助和提供临时过渡住房。组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。

　　优厚的聘用条件体现出宜都筑巢引凤、实施人才强市战略的决心和魄力，也吸引了大量高端人才。据统计，本次招聘共吸引748名专业人才报名，其中“211”类全国重点院校本科毕业生341名，研究生学历报名者297名。在打造创新创业之都过程中，宜都类似的机制创新还有很多。

　　2016年2月，宜都市委成立“两江英才工程”指挥部，确立五年内引进100名高层次人才，培养1000名骨干人才项目。出台《高层次人才和急需紧缺人才引进办法》，设立驻外引才工作站，面向全国重点院校有计划开展急需紧缺人才集中引进活动。对高层次人才来宜都投资或领办科研机构给予50万元资金支持。

　　作为全省“双招双引”“双回双创”试点单位，宜都做到了招商与“招才”并举，引资与“引智”并重，在今年年初出台了《宜都市推进大众创业万众创新驱动发展1+5政策意见》。“1+5”政策体系涵盖了创新创业人才引培、双创平台建设发展、金融服务模式创新、政产学研合作、精品名牌战略实施、企业两化融合、网络经济等各方面，真正实现了人才发展与产业发展、人才创业与科技创新、招才引智与招商引资、人力资本与金融资本的深度融合，成为大众创业、万众创新的强大引擎。

　　为让一系列创新举措和政策落地，该市构建了“梦想宜都”双创平台，统筹推动人才、产业扶持政策精准落地，加强人才创新创业平台建设。以“双创产业园”为依托，推动建设“梦想园区、梦想工厂、梦想小镇、梦想街区”，让所有人才都能在宜都找到舞台、实现自己的梦想，并设立3000万元创业扶持基金，助推“小微”起步、发展。

　　宜昌利锐特精密机电设备公司4名“80后”创客就是从双创平台走出的杰出代表。在平台扶持下，盛维杰和他的团队经过两年努力推出了具有自主知识产权的数控珩磨机，该产品与国内同类产品相比，性能更优、效率更高，填补了国内空白。

　　为帮助破解科技型企业创业融资难题，宜都在全省首创县域科技创业投资基金，出台《关于鼓励进入多层次资本市场的实施意见》，鼓励企业上市融资。

　　打造“产学研一体化培养链”，加强工程技术中心、院士专家工作站等创新平台建设，催生培育人才及其创新团队。

　　今年上半年宜都市政府拿出奖励资金831.8万元，对2名科技突出贡献者和5名返乡自主创业者给予重奖，对全市213个双创项目进行了奖励，并命名表彰了2016至2018年度宜都市拔尖人才60名。

　　……

　　在宜都，创新创业为产业转型升级提供了源源不断的动能，已成为经济强市的新利器。（记者 曹阳，通讯员 周保平）