今年来，点军区持续加强作风建设，持之以恒纠正“四风”，以作风建设新常态推进全面从严治党向基层延伸。

　　节点抓、抓节点，是该区查纠“四风”的常规动作。逢重要节点，节前发送廉政短信，重申纪律规定;节中，组织协调相关部门到饭店、旅游景区等场所开展明察暗访;节后，核实问题线索，严查违纪行为。春节期间，区委书记带队检查值班纪律，发现街办2名领导脱岗。节后区纪委立即调查核实，2名科级干部受到了党内警告处分。

　　点军区不断探索查纠“四风”隐身变异的有效措施，综合利用税务、公安等部门数据信息资源，将“大数据”运用到查纠“四风”工作中，通过核查发票底联、公车运行轨迹等信息，密切注意不正之风的新动向。上半年，区纪委将税务部门提供的1月以来单笔餐饮消费在2000元以上的11个单位作为财务检查的重点，对公款吃请的6名党员干部进行了处理。

　　坚持日常检查与节点检查相结合、全面排查与重点检查相结合，将作风建设纳入党委督查、基层巡察、专项检查的重要内容。今年来，全区共召开部门联席会议15次，开展公务接待、扶贫资金等6大突出问题查纠行动。一方面，要求各级党组织认真履行主体责任，及时提醒、纠正党员干部的“小毛病、小错误”。同时，督促各部门认真履行监管责任。上半年，区委书记及各级党组织书记、纪委书记共约谈下级负责人82人。

　　注重疏堵结合，建立作风建设长效机制。先后向案发单位和职能部门下发《纪检监察建议书》11份，制定出台了《农村基层组织“微权力”清单制度》、《机关事业单位差旅费管理细则》等5项制度，落实整改措施40余条，逐步构筑起张弛有度、疏堵结合的制度防线。(通讯员 邹燕、许学锐)