今年，远安县始终坚持把换届工作纪律挺在前面，将换届风气监督作为换届工作的重中之重常抓不懈，创新实施“一二三”工作法，汇集六股正能量拧紧换届风气的监督绳，确保换届环境风清气正。

　　一套机制统领风气监督。吃准透悟中央和省委、市委关于换届风气监督的各项要求，结合远安实际，制定《关于加强换届风气监督的行动方案》，推出了远安“587”模式，即对党委、党委书记等五大责任主体实行清单化履责管理，压紧扣实责任;扎实开展一次谈心谈话、普发一条纪律短信等“八个一”专项活动，推进关口前移;严格执行问题排查机制、专项巡察制度等七项工作制度，推动全面监督。以《行动方案》为工作指南，配套制定《换届纪律宣传教育工作方案》、《严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案》、《换届风气巡察工作方案》、《换届风气监督风险点防控工作方案》、《违反换届纪律案件快查快办工作方案》，形成了“1+5”换届风气监督体系，全方位覆盖换届工作始终。

　　双线教育筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，以“O2O”双线结合的方式同步开展警示教育。“线上”，以“互联网+”为平台，借助“远安党建”微信公众号发布《换届风气监督工作应知应会》、《注意!3812380近期要找你》微信。“线下”，组织观看警示片《镜鉴》500余人次，签订承诺书近300份，发放提醒卡800余张。对县级领导干部发放包含系列制度文件汇编、重要文件提纲、提醒卡等资料的换届风气监督明白袋，对正科职领导干部开展换届纪律掌握情况电话抽查。结合履职尽责考核和部长谈心周活动，开展了第一轮谈心谈话。制定专题谈心谈话工作方案，完成了全县223名领导干部第二轮谈话，教育引导领导干部严守换届纪律。

　　三大平台拓宽举报渠道。坚持抓早、抓小、抓现行，拓宽网络、电话、巡察三条举报渠道。在远安网公布市县举报电话和举报邮箱，同时建立各乡镇各部门舆情联络QQ群，及时收集上报各乡镇各部门换届风气舆情信息。依托“12380”举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报，安排专人值守，建立举报台账。抽调精干力量，成立3个换届风气巡察组，结合市委第一轮换届风气巡察,完成了对各乡镇的第一轮巡察，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。建立违反换届纪律案件查核组，对违反换届纪律的问题线索，一经发现，快速核查，确保举报事项件件有落实，事事有回音。(远安县委组织部 艾义、许松)