确保风清气正 选优配强班子

　　5月16日，当阳市召开市、镇(处)领导班子换届暨换届风气监督工作会议，传达贯彻上级有关精神，部署换届暨换届风气监督工作。市委书记郑廷贵出席会议并讲话。市委副书记、市长张世敏主持会议。

　　郑廷贵指出，全市要提高思想认识，充分认识做好换届工作是顺利实施“十三五”规划、加快当阳跨越发展的现实需要，是保持社会稳定、构建和谐社会的重要保证，是加强领导班子和干部队伍建设、提高执政能力的有利契机。

　　郑廷贵强调，要把握政策要求，以干部工作新理念新要求指导换届工作。坚持好干部标准，精准“选苗”，坚决做到不唯票、不唯年龄、不唯学历、不唯GDP，也不搞“海推”、“海选”，始终坚守政治自信，切实提高民主质量，更加精准地选人用人;遵循干部成长规律，科学“施肥”，向有基层锻炼经历、艰苦环境锻炼经历的干部倾斜，树立“埋头干事、敢于担当、群众公认、重视基层”的用人导向;着眼事业发展需要，辩证“配伍”，围绕事业需要、服从事业需要调整搭建班子、提拔使用干部，坚持结构服从功能，强化导向建班子、实事求是配班子，提高班子战斗力、凝聚力，真正成为坚定的政治核心和坚强的发展核心，带领一方干部群众干事创业。突出工作重点，选优配强各级领导班子。要选好“当家人”，切实配强党政主职特别是党委书记;要用好“内行人”，真正重视和放手使用“专业”干部;要找好“接班人”，大力选拔培养优秀年轻干部。

　　郑廷贵要求，要强化担当意识，以“零容忍”的态度确保换届风清气正。全市各级党员干部要强化组织领导、工作纪律、使命担当，以对党的事业、对当阳人民高度负责的精神，同心同德、扎实工作，圆满完成换届各项任务，为率先全面建成小康社会、冲刺全国百强县市、争创全国文明城市的伟大胜利提供坚强的组织保障。

　　会上，市委副书记叶永清宣读了换届通知，市委常委、组织部长、统战部长谭志军对换届暨换届风气监督工作进行了安排部署，与会人员还集中观看了中组部拍摄的警示教育片《镜鉴》，各单位党组织书记签订了换届纪律承诺书。

　　按照中央、省委和宜昌市委部署，当阳市的市、镇(处)领导班子从现在起到11月底，将自下而上完成集中换届工作。总体安排是：6至7月完成市、镇(处)领导班子换届考察和人事安排工作;8至9月完成镇(处)领导班子换届选举工作;10至11月完成市领导班子换届选举工作。市委常委按12人配备，在上届的基础上增加1名。不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”，不再对领导班子主体年龄作出具体规定，努力形成新老交替的良性循环，保持班子稳定和工作连续性。(通讯员汪运钦、记者尤蔓)