5月9日，全市干部监督工作座谈会暨换届风气监督工作推进会在城区召开，会议总结了2015年干部监督工作成绩经验，对2016年干部监督工作特别是换届风气监督工作进行了安排部署。全市加强换届风气监督的总体思路是：制定1个总的行动方案和5个工作方案，形成“1+5”工作体系，在市委换届办内设换届风气监督工作组，下设专项巡察组、现场督导组和案件核查组，形成“1+3”工作结构，构建主责突出、职责明确、上下联动、齐抓共管工作格局。

　　会上印发了《关于加强换届风气监督的行动方案》和《换届纪律宣传教育工作方案》、《严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案》、《换届风气巡察工作方案》、《换届风气监督风险点防控工作方案》、《违反换届纪律案件快查快办工作方案》，标志着全市换届风气监督“1+5”工作体系全面启动运行。

　　《关于加强换届风气监督的行动方案》主要针对“五个责任主体”、工作机构、学习教育、廉政把关、监督检查、查处问责、舆论引导7个方面要求，明确提出25项职责任务。《严肃换届纪律宣传教育工作方案》，主要内容是落实“一片一书”“四必看”要求，做好党员干部学习教育和社会宣传工作。《严肃换届纪律专题谈心谈话工作方案》，主要内容是落实“四必谈”要求，分层分级开展专题谈心谈话。《换届风气监督风险点防控方案》，主要内容是把纪律监督全程嵌入提名推荐、考察、会议研究、公示、选举5大关键环节，从源头上防控选人用人风险。《加强换届风气监督巡察方案》主要内容是组建3个巡察组，集中对县市区开展三轮巡察，抽查部分乡镇，同时加强日常巡察。《违反换届纪律案件快查快结工作方案》主要内容是组建专门查核组和联合查核组，及时查处违反换届纪律问题。