强调全面推进履职尽责管理 切实推动干部能上能下

　　4月16日至17日，省委常委、组织部部长于绍良来宜昌调研，强调要全面推进履职尽责管理，切实推动干部能上能下。省委常委、宜昌市委书记黄楚平参加调研。

　　于绍良先后深入到宜昌求索众创中心、宜都吴家岗村、陆城东风社区、秭归三峡翻坝物流园等地考察。他指出，近年来宜昌市坚持从严治党、系统布局，坚持聚焦主业、履职尽责，坚持实践标准、问题导向，以改革创新精神扎实推进党的建设及组织工作，树立了“干部埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的良好导向，营造了山青水秀的政治生态，为建设省域副中心和加快建设“大强优美”现代化特大城市提供了坚强组织保证。

　　于绍良强调，从现在起到2020年是全面建成小康社会的决胜阶段。协调推进“四个全面”战略湖北实施、实现我省“率先、进位、升级、奠基”目标，面临着许多新情况新问题新挑战。各级党委和组织部门要以习近平总书记关于组织工作的新理念新思想新要求为指导，进一步强化责任担当，全面推进履职尽责考核评价，强化考核结果运用，不断释放制度红利，用鲜明的事业导向和实绩导向，推动各级领导班子和领导干部履职尽责、竞进有为，推动干部能上能下。

　　于绍良要求，今年是我省市县乡领导班子集中换届之年，当前全党正在开展“两学一做”学习教育，各级党委和组织部门要把履职尽责管理有机嵌入“两学一做”学习教育和市县乡换届之中，着力形成干部静下心来埋头干事、领导班子静下心来履职尽责、组织部门静下心来选人用人的良好环境。

　　调研中，黄楚平、于绍良还专门看望了被誉为“峡江红烛”的宜昌市委党校退休教师陈人海同志，勉励他继续讲好党的故事，传递正能量。

　　市委副书记、市长马旭明，市委常委、市委秘书长马学军，市委常委、组织部长吴海涛等陪同调研。