3月17日、18日，中组部、人社部调研组来五峰进行“艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作”专题调研。旨在了解艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘人员情况、做法和经验、主要问题和建议、聘用程序等，摸清情况，掌握数据，找准问题，为建立完善艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘机制提供决策参考。

　　调研组一行实地调研了长乐坪镇中学、卫生院，听取了五峰县乡事业单位公开招聘工作情况汇报。汇报会上，五峰土家族自治县委书记陈华、组织部长周志蓉、人社、教育、农业、水电、林业、文化广播、卫计等部门主要负责人与调研组及省、市人社部门负责同志就艰苦边远地区事业单位招人难、留人难具体情况及原因进行了广泛的交流和深入的探讨。

　　人社部调研组在会上指出，听了五峰的专题汇报，感觉到五峰在县乡事业单位公开招聘工作上做到了促发展、有担当，抓工作、有力度，破难题，有思路，并结合五峰实际提出了一系列建议。希望五峰在今后的工作中，把握当前精准扶贫机遇，创新方式方法，严格程序，严肃纪律，在用足用好国家政策上下功夫，在寻找自身潜力上下功夫，在规范管理服务上下功夫，为全县打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会提供人才支撑。