近日，猇亭区委组织部收到一封年过八旬老党员手写的感谢信。写信人叫易进高，是六眼冲社区的居民，身有二级残疾。春节前老人收到了组织上派人送来的600元慰问金，心生感动，在信中一再致谢，信中说“衷心感谢党和人民对我的关照”，并表示自己将始终不忘一名党员的责任。

　　近年来，猇亭区委组织部大力实施 “党员‘四扶’关爱工程”，开展党员思想扶志、生活扶困、就业扶技、身份扶位的“四扶”行动，易进高是“生活扶困”行动的直接受益者，与他一同受益的，还有另外80多名困难党员，他们接受的救助总金额每年都在10万以上。组织上在对他们进行“输血式”救助的同时开展“造血式” 帮扶，及时提供致富门路，帮助他们选准项目，近年来，一大批困难党员成为脱贫致富带头人。

　　领导干部牵手结对贫困党员、党组织派送“微型党课”、赠送报刊杂志、开放“书记谈心室”是该区开展党员“思想扶志”行动的有力举措。该区一方面是借助传统课堂，加强党员纪律意识、规矩意识、宗旨意识和法治精神的课程设计，让党员内化于心，同时借助猇亭微播台等新型媒体，大力宣传与病魔顽强斗争、带领百姓发家致富等优秀党员的先进事迹，引导党员外化于行。

　　为了让广大党员实现岗位成才，扩大党员就业，近年来，该区又推出了“党员开单、企业下单、培训机构做单、成果政府买单” 的技能培训模式。2015年，全区开办4期新型农民培育专业班，帮助180名群众获得新型农民证书，其中党员30余名，开展技能培训10批400余人，有50余名党员在接受培训后实现了再就业，8名党员因技能出众走上了中层干部的岗位。

　　让党员亮明身份，促有为有位是党员“身份扶位”的核心理念。区委近年来狠抓非公企业党建工作，诸多企业纷纷下“重金”出“硬招”，如宜昌正大有限公司招聘员工时，同等条件下优先招聘党员，党员员工月薪高出普通员工500元，宜昌新洋丰公司党总支突出“三坚持”理念，在人才引进中坚持把党员身份作为优先条件，在选拔干部中坚持把党员作为优先要素，在骨干培养中坚持把加入党组织作为重要目标，让党员在企业中找到了尊严，铆足了干劲。2015年，有20多名“隐身党员”回归党组织，全区向上申报的16个省市科技项目中，半数项目由非公企业党员承担;申报湖北省、市人才个人资格荣誉认证35名，80%系非公企业党员。(猇亭区委组织部供稿)