根据省劳动就业管理局《关于开展农村外出务工人员春节前后返乡返岗情况专项调查的通知》精神，宜昌市充分依托基层公共就业服务平台逐村调查，及时掌握农村外出务工人员春节前后返乡返岗基本情况。

　　6.27万人计划留在本地就业

　　昨日，记者从市劳动就业管理局了解到，该局的统计数据显示，至2015年底宜昌市实有外出就业农民工人数为71.47万人次，在春节前返乡人数为30.85万人。2016年春节过后截至2月22日，外出就业人数33.9万人。其中，返回原单位的27.65万人，重新求职的6.25万人。

　　春节过后未再外出，计划留在本地就业人数为6.27万人。其中，留在本地就业人数为3.72万人，留在本地创业人数6700余人，目前还未找到理想岗位的有1.88万人。

　　外出务工人员就业新趋势

　　通过本次对外出务工人员的走访调查，可发现外出务工人员在就业理念、就业方式及就业质量上均有所变化。

　　首先，就业理念由单一的追求工资待遇向追求个人成长、寻求自身价值上转变。随着互联网、信息化的快速发展、让务工人员有更多机会接受新知识、新理念、新技能。体现在就业的选择上，很多务工人员更看重所从事职业的前景及个人价值的实现。

　　其次，新形势下新的劳动关系日趋合理合情。通过调查结果发现，在返乡人员中继续返岗的人员比例较大，充分说明一种新型的、良性、和谐的劳动关系在新型的市场关系的促进正在形成。通过调查了解到，很多用人单位在福利待遇及职工返乡后的生活保障方面都有所提升，竭尽全力留住人才，既温暖了人心也节省了用人单位的人力资源成本。

　　再次，就业方式上与以前相比更灵活机动，生活质量进一步提高。很多务工人员坚持外出打工与家里农田两头兼顾，在农闲时外出打工，农忙时则回家务农，收入翻番，既学习了外面的技术又不耽误农时，生活质量得到很大提升。

　　另外，O2O模式的迅猛发展，使得职业选择更方便快捷，一部手机走天下，坐在家里也赚钱。新形势下，就业观念、就业形势发生了翻天覆地的变化。很多的外出务工人员在外打工的同时也做起了微商、电商，利用外地的人脉资源，打开本地的特产销路。(记者 王夙志 通讯员 雷斌斌)