为支持民营企业引进人才、留住人才，长阳人社局开辟人才评价“绿色通道”，发挥职称工作在人才队伍建设方面的“杠杆”作用，采取上门服务、集中评审的方式，助力企业发展。

　　2015年，该县在市职改部门指导下，对建筑行业专业技术人员举办了三场中级职称专项评审，先后为宜昌兴业建筑施工有限公司、宜昌洪源路桥建设有限公司、湖北沛函建设有限公司组织开展专项评审，在评审过程中本着不唯学历资历，重点考察参评人员的德才能力和工作业绩，最终有108名专业技术人员通过评审并取得中级专业技术职务资格。

　　同时，该县结合实际加强高层次人才队伍建设，注重发挥好高层次人才的引领和示范作用，推荐清江鹏博开发有限公司丁天晏为2015年度享受省政府专项津贴人选;推荐湖北老巴王生态农业发展有限公司毛卫国、长阳永兴生态牧业科技有限公司尹春云为2015年度湖北省农村实用拔尖人才人选。(通讯员 朱少云)