秭归扎实开展“万名干部进万企”活动

“六问六帮”助企业解困增效

　　近日，秭归县代县长杨勇带领税务、人社、公安等部门负责人到百丽鞋业有限责任公司开展“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动，为企业排忧解难。

　　百丽公司负责人希望县委、县政府能对公司在产业转移过渡期中的成品鞋物流配送环节给予一定扶持，并希望政府能在人才培养、环境治理等方面给予支持。杨勇当场答复，在基于产业成功转移的基础上，将按国家相关政策给予公司在产业转移过渡期物流配送上一定资金支持。并要求各部门为企业发展做好服务，人社部门要积极开展培训，定向为企业培养优秀人才，根据企业需求适时调整就业培训计划，建立并启用企业人才评价机制。

　　据了解，“万名干部进万企”活动开展一个多月来，秭归县成立了81个工作组，200多名干部进驻企业。明确了每名县级领导联系一家企业，每个县直单位联系一家企业，由各单位抽调干部进驻企业开展工作，采取挂牌结对联系、下派驻点等方式，切实帮企业办实事、解难题。活动覆盖全县所有规模以上工业企业、有发展潜力的小微企业、投资亿元以上的重点项目以及部分重点建筑施工、商贸物流、文化旅游企业和项目。目前，“万名干部进万企，创优服务稳增长”活动正在稳步推进，成效显著，呈现“三快、三高”的态势。即活动部署快、行动快、与企业对接快;开展活动要求高、企业发展的积极性高、部门帮扶的热情高。

　　为稳步推进“万名干部进万企”活动，秭归县要求各部门要通过召开企业座谈会、深入企业生产一线、电话沟通联系等多种形式，与企业家、企业员工进行深入沟通和交流，了解企业生产经营状况、项目建设进度和存在的主要困难以及应对措施等，倾听企业呼声，回应企业诉求，帮助企业出谋划策，厘清发展思路。在进驻企业期间，做到“六问六帮”：一问企业资金周转情况，帮助企业化解融资难题;二问企业转型技改情况，帮助企业解决转型难题;三问产品销售情况，帮助企业解决销售难题;四问企业职工生活情况，帮助职工解决生活困难;五问企业目标任务完成情况，帮助企业制定翔实措施，确保完成全年目标任务;六问企业项目建设情况，帮助企业解决项目建设难题。

　　为确保活动取得实实在在的成效，县委书记卢辉要求，全县上下要提高认识抓落实，思想上真正重视、感情上真正投入，千方百计深入企业解决困难，争分夺秒完成全年目标任务。要贴心服务抓落实，实实在在为企业发展把脉问诊、对症下药、精准帮扶、攻坚克难、减负减压、排忧解难。要严明纪律抓落实，在服务过程中把纪律规矩挺在前面，严格做到不给企业添麻烦、不增加企业负担、不影响企业正常生产经营。对企业需要解决的问题要列出清单，照单定责，严格督查，限期销号。

　　通过结对帮扶，全县12家企业解决了上市难题，3家企业完成了股改。帮助星云玻璃、康博食品等企业解决保险贷款600余万元，帮助部分企业向上争取申报了项目，帮助匡通公司向市政府争取产业发展基金3000万元，申报国债项目12个。2015年11月，全县规模企业共完成产值11.8亿元，是2015年单月产值最高的一个月。(通讯员 肖鹏程)