11月26日，湖北省委组织部部务委员刘浩带领调研组到夷陵区就基层党建工作进行调研。夷陵区领导刘洪福、杨燕、李泽刚陪同调研。

　　刘浩一行先后深入稻花香集团、龙泉镇香烟寺村和小溪塔街道官庄村、营盘社区，详细了解区、镇、村三级基层党建工作开展情况。

　　今年以来，夷陵区在推进基层组织建设方面始终坚持务本务实。一是实行常规工作清单化管理，明确任务要求、时间节点、工作标准，推动工作落实。二是实行重点工作项目化推进，着力抓好党建十件实事。三是实行创新工作示范化引领。谋划启动农村基层党建五大创新试点工作，在6个村实施支部核心引领工程、服务功能倍增工程、设岗定责先锋工程、组织生活提质工程、党员转化激励工程五大工程。目前，试点村全面推行“四议两公开”制度，切实巩固了党组织的领导核心作用。建立了村干部集中坐班制度，实现村干部全职化管理，打通了服务群众“最后一公里”。722名党员组建了26支志愿服务队，划分60个党员责任区，每名党员作出了“一句话”的个性化承诺，实现了党员履职常态化。通过从严开展组织生活、落实“三会一课”专项经费补助、建立不合格党员处置机制等措施，开展正向教育、反向激励，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

　　调研组认为夷陵区委高度重视党的基层组织建设工作，切实形成了区、乡、村三级党组织书记“真正务党建、真正抓党建”的格局，全区基层党建工作思路清晰，措施得力，载体丰富，成效明显。尤其是区委在认真抓好农村基层党建工作中所提出的“五大工程”值得推介。(记者 陈敏)