专题教育有抓手 整改落实重长效

　　宜昌高新区出台深化“三转四贴近”活动实施意见

　　 近日，宜昌高新区党工委将“三严三实”专题教育“五专一改”成果转化为制度成果，印发了《关于在“三严三实”专题教育中深化“三转四贴近”活动的实施意见》。

　　《意见》指出，党的群众路线教育实践活动开展以来，高新区党工委紧密结合自身作风建设的实际，开展了以“转观念、转机制、转作风，贴近企业、贴近项目、贴近群众、贴近基层”为主要内容的“三转四贴近”作风建设竞赛活动，为推进“四风”整治、增强服务意识、促进作风建设长效化发挥了重要作用。但“四风”问题具有顽固性和反复性，少数党员干部对突出问题的整改不彻底，有“树倒根存”的现象，尤其是在开拓进取、勇于担当、贴心服务、提高效率上与建设全国一流高新区的紧迫需要还有较大差距。在“三严三实”专题教育中深化“三转四贴近”活动，是紧密结合高新区实际，突出问题导向、创新教育载体、实现作风建设长效化常态化、促进高新区改革发展的现实需要，

　　《意见》要求，要牢牢把握“转观念、转机制、转作风”这个关键，提高干部素质，加强监督管理，创优发展环境。通过举办专题培训班、专题讲座、外地考察调研等形式，切实转变观念，打牢思想基础;深入推进行政审批、综合执法、内设机构、园区运行机制、干部人事制度等重大改革，转变工作机制，完善工作流程，加快转型升级;在服务项目、服务企业上，推行在急的事情立即办、能办的事迅速办、难办的事想法办、份内的事提前办、份外的事协调办、办不了的事创造条件办、帮助企业了解事情怎么办的“七办”工作法，立足项目抓作风，抓好作风促项目。

　　《意见》要求，全区党员干部应努力做到贴近企业、贴近项目、贴近群众、贴近基层，在联系服务企业、聚焦基层、服务群众、改善民生上进一步转变作风。进一步完善党员领导干部联系服务重点企业制度，对已建成达产的企业，积极探索服务的新思路、新方法，集中力量为企业发展创新性地做好服务;对各园区入园在建及计划建设的重点项目以及招商引资项目，继续推进和完善重点项目“首席服务官”制度;通过落实领导班子成员工作联系点制度，推行“把支部会开在群众家”，深入开展“我为群众办件事”等活动，推动领导干部转变作风，将真抓实干落到实处;大力推进“一线工作法”，建立党员干部深入基层一线工作机制，落实机关干部驻园区办现场服务，确保办事不出园区。

　　《意见》要求，把“五比五看”作为落实“三转四贴近”的具体措施，即比学习，看政策业务是否熟练精通;比贡献，看本职工作是否争先创优;比服务，看为企业和项目排忧解难是否真心实意;比招商，看招商引资是否成效显著;比效率，看作风效能是否精干高效。(通讯员 高组宣)