9月16日，湖北省公务员局综合处处长张骏、宜昌市人社局党组成员、副局长代红新等一行到当阳市调研基层公务员综合管理项目创新工作。

　　市委常委、组织部长、统战部长谭志军，人社局党组书记、局长黄赤蓉分别汇报了我市基层公务员综合管理创新工作的主要作法，并提出了建议，陪同调研组深入王店镇开展实地调研。

　　调研组对我市围绕‘充电’蓄能提素质，‘立标’定向强管理，‘选贤’举优增活力三大措施，着力推进公务员管理创新，致力加强基层公务员队伍建设的做法给与了高度评价，对后期工作提出了更高要求。

　　据了解，早在今年6月，当阳市申报的《创新机制、激发活力，推进基层公务员队伍建设》项目课题被省委组织部、省人社厅、省公务员局列为2015年全省基层公务员六个管理创新项目之一。(通讯员 钱敏 何富强)