今年来，伍家岗区伍家乡着力加强村级班子建设，凝聚党员力量，以党建引领村级集体经济发展，切实增进百姓福祉。

　　伍家乡党委把提高村干部队伍能力素质作为带动农村经济发展的重要抓手，将一批懂经营、会管理、能创业、善致富的“能人”选进班子。2014年村“两委”换届选举，村干部平均年龄39岁，其中大专以上学历46人，占比53%。一批头脑活、懂经济、有闯劲的村干部在基层舞台上大展拳脚，涌现出“省级党建示范点领头雁”彭正平、宜昌市优秀共产党员蔡琼、“80后”致富书记华文俊等一批先进典型。

　　大力实施“第一书记”工程，实现“双效双促、企地共赢”目的。共联村依托第一书记，村企合作大力兴建共联商贸大市场，使之成为村级“千万俱乐部”首个成员。共勤村积极与鑫鼎集团进行合作，建成宜昌现代商贸物流中心，村集体新增商业资产2万余平方米。旭光村利用兴发集团开发建设机遇，共同谋划建设“兴发广场”。目前，全乡共引进和开工建设各类项目及经济实体61个。

　　“集中安居，留地发展”是解决被征地农民长久生活保障问题的出路。伍家乡按照“自主开发、合作开发、土地置换物业、指标折换房产、货币化处置”五种模式，支持村集体整合力量，因地制宜大力推进“工业园、大市场、商务区”建设，走出了一条“资源变资金、资金变资产、资产变产业”的村集体经济发展新模式。目前，共同科技企业创业园、共升都市工业园被纳入宜昌(国家)高新区产业孵化基地，共联商贸大市场建成开业。未来两年，共和村、共升村、共同村、旭光村将相继迈入村级“千万俱乐部”行列。

　　伍家乡完善惠民政策反哺村民，实行“532”分配原则，将村级收入的50%用于惠民支出，30%用于滚动发展，20%用于公共服务，确保全体村民共享发展成果。在全乡统一推出安置小区免费物业服务、被征地农民创业就业奖励、失独家庭生活补助、残疾人生活补贴、村民子女入学补助、丧葬补助等民生类“地方粮票”的基础上，共联村免费向全体村民提供粮油，开全省先河;联丰村在全市率先为“4050”人员发放过渡期生活补贴。2014年，乡村两级共设立各类惠民政策53项，惠民投入资金达4649万元，直接惠及农民25166人次。(通讯员杜娟、郑晶)