宜昌高新区整体托管后，“一区六园”布局分散、组织多元、对象复杂，如何抓好园区党建工作，实现党的组织和工作全覆盖?近年来，高新区各级党组织主动适应园区整体托管带来的新挑战新要求，探索开展园区区域化党建工作，即以一定的区域为党建工作单元，按照区域统筹理念，综合运用现代管理手段，科学设置党的基层组织，统一管理党员干部队伍，整合使用党建资源，统筹开展党的活动的党建工作模式。

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　　高新区东苑道党工委采取区域联建的方式，组建成立了全市首家非公企业区域化党委，非公企业党组织组建率达到100%;南苑街道党工委整合辖区资源，探索多元立体化帮扶机制，零距离开展便民服务;北苑街道党工委为确保居民办事不出社区，实行“五步工作法”、清单式服务、错时服务，较好地解决了联系服务群众“最后一公里”问题。这些探索优化了基层党组织设置，促进基层党的组织和党的工作全覆盖，取得了初步成效。

　　日前，高新区工委印发了《关于深入推进园区区域化党建工作的意见》，提出了“组织联建、资源联享、党员联管、活动联办、保障联筹”，争创“区域化党建示范区”的“五联一创”新举措，通过统筹谋划区域内农村、社区、非公有制经济和社会组织、机关、学校等各领域党建工作，进一步加强区域内党建资源和社会资源的集约利用，更好地服务园区开发、项目建设以及居民群众生活。

　　12月下旬，宜昌高新区在市委党校召开基层党务干部培训暨园区区域化党建推进会，全区各村、社区、机关党组织及部分非公企业党组织书记近80人参加培训，邀请市纪委、市委组织部、市民政局分别就基层党组织建设、依法推进村(居)民自治和党风廉政建设进行了专题培训，现场参观考察了西陵区学院街办“帮你工作室”、猇亭区七里新村党员群众服务中心、伍家岗区共联社区和宝塔河社区“三微服务”、东苑街办“非公企业区域化党建”、北苑街办“办事不出社区”工作经验。高新区部分园区、街道党组织及基层代表分别进行了交流发言，介绍了各自党建工作的亮点、特色和工作经验。通过专家讲授、现场培训、专题研讨，高新区工委将高位推进园区区域化党建工作。上半年，将采取制定区域化党建规划，分类办好园区征迁安置区域、“两新”组织区域、大学生创业区域、高新产业联盟区域、大型商贸市场区域等7个区域化党建示范点，整体推进资源配置最优化、组织效能发挥最大化、组织工作成本最低化，推动服务型党组织建设，打造彰显高新区特色的党建品牌，达到建强组织、服务群众、夯实基础、促进发展的目的。