青春聚远安，奋斗沮水畔。8月10日，远安县举办第五届“811”人才日优秀青年人才座谈会，全县各行各业优秀青年人才代表和行业主管部门负责人，共54人参加会议。

　　会上，为5名拔尖人才代表发放人才津贴，为5名优秀人才代表颁发“人才智惠卡”，县科技经信局围绕科创平台建设作推介交流，10名人才代表围绕创新创业、产业发展、人才培育、社会治理、个人成长等方面进行了分享交流，为远安经济社会发展建言献策。

　　立足产业创新发展需求，湖北吉星化工集团有限责任公司高级工程师、四级研究员范佳利提出建议：“设立中试基地，整合资源、统筹管理，制定专项政策，开辟审批‘绿色通道’，进一步加快研发成果转化。”聚焦本土产业人才培育，湖北宜安联合实业有限责任公司技术部部长赵磊建言：“由部门牵头对接磷化工、矿山工程等专业对口高校，常态化开展校企合作，围绕智能采矿、尾矿综合利用、智慧矿山建设等领域，‘订单式’培养人才、定向输送人才，同时为现有青年人才搭建进修深造、技能提升平台。”

　　会议最后，县委书记刘朝作总结讲话。他强调，要厚植沃土，以最大诚意构筑人才发展高地；要同向发力，以更强担当汇聚发展强劲动能；要淬炼本领，以更优作风书写青春奋斗答卷。讲话充分彰显了远安尊才爱才、重才育才的决心与诚意，也为全县人才工作提质增效、青年人才扎根远安建功立业提出了殷切希望。

　　据悉，本次“811”人才日将继续推出“远安职等你来”线上专项招聘、暑期大学生在远体验交流以及优秀人才走访慰问、免费体检等系列活动。

　　近年来，远安致力于营造“远来心安”的人才发展生态，不断优化完善人才服务保障措施。紧扣商业航天、磷矿磷化两大主导产业，把人才链建在产业链上、用在创新链中，通过“精准引才、柔性借智、本土育才”推动产才深度融合。连续三年赴对口高校开展“点对点”专场招聘，累计引进产业急需人才6869名，其中硕士575名、本科2887名。

　　下一步，远安县将持续锚定人才强县战略，不断完善“引育用服”全链条人才工作体系，充分激活人才创新创造活力、释放人才核心价值，以人才集聚动能支撑全县经济社会高质量发展。