三峡日报讯（记者胡兴军，通讯员郑掷、王燕）“搭建政府、高校、社会、企业互联互通互助的招才引智、服务用工的平台，让更多在宜院校学子人生筑梦在宜昌、就业创业在宜昌、事业成功在宜昌。”6月16日，“我选湖北·爱上宜昌”大学生在宜就业创业行动暨宜昌市服务企业用工联盟发布活动在三峡大学举行。

　　解决企业招工难、劳动者求职难一直是就业工作的重中之重。为缓解就业结构性矛盾，市人力资源和社会保障局、市教育局积极探索服务企业引才的新路径，携手相关单位共同建立宜昌市服务企业用工联盟，凝聚全社会各方面力量，充分发挥政府职能部门、人力资源服务机构和在宜院校的作用，实现政府、企业、高校优势互通互联互补。

　　目前，服务企业用工联盟的主要职责有6项：发布用工信息、用工交流分析、招聘对接活动、紧缺人才服务、企业用工调剂、校企对接活动。广汽传祺人力资源部赵先生说，企业用工联盟虽然是第一次听说，但对企业来说是件好事，能够最大限度地共享资源，实现人才共享，对用工联盟充满期待。

　　“用工联盟可以前移招工关口。从招生开始介入，通过冠名班、订单班、委培班、产学研基地等形式，培养企业需要的‘适销对路’的实用型人才，解决企业用工问题。” 谈及用工联盟带来的用工变化，市人社部门相关负责人介绍，用工联盟可以实现从单纯地招大学毕业生向招引大学生到宜昌实习实训转变，通过引进大学生实习实训，熟悉工作岗位、认可工作单位，最终留在实习实训单位就业，从而切实解决用工问题。用工联盟还能有效打破用工区域、行业、企业、学校限制，让公办、民办人力资源公司、培训机构共同参与，多方合力解决用工问题。

　　据了解，第一批签订入盟的有195家成员单位，包括各县市区人社、教育及公共就业人才服务机构，全市17所高校及职业院校，34家定点培训机构，20家不同级别的创业孵化基地，94家登记经营备案的经营性人力资源服务公司及全市重点用工单位。后期用工联盟将立足本地，辐射周边，力争向区域联盟发展。