(通讯员邓华丽、王娟娟)3月28日，西陵区绿萝路小学扩建项目征收签约45户，一个星期完成总征收任务的63%。项目负责人万全波感慨：“从司法局办公室主任角色转换为一名征收征迁人负责一个项目，得益于能力建设活动，不然不知道征收征迁、服务群众工作竟然有这么多知识要学习。”

　　今年，西陵区在全区807名机关干部中开展了主题为争当“能力之星”的能力建设活动。全区统一制定“忠诚担当、实绩突出、群众公认、能力过硬、勤廉双优”五条标准，人人对标编制了岗位能力席位书，全面提升抓经济工作的能力、创新突破的能力、城市建设管理的能力、社会治理的能力、服务群众的能力、从严治党的能力“六种能力”。

　　各单位结合工作实际制定了本单位年度活动方案，推出内容翔实的“实绩”评选标准。区商旅局从日常业务、发表文章、走访服务、调查研究、招商信息、人岗相适六个方面对干部能力进行量化考核;区食药监局通过每月评定“最满意的八件事”，对干部工作落实情况进行督办。

　　区委书记表示，要以争创“能力之星”为抓手，弘扬工匠精神，增强善作善成的本领，在全区上下形成以决战决胜的姿态推动各项工作落地落实的浓厚氛围。