强调严肃纪律确保风清气正 把准方向服从事业发展

　　4月27日，宜昌市市县乡领导班子换届工作会议召开，深入学习习近平总书记关于干部工作、组织工作的重要讲话精神，传达学习中央、省委关于换届工作的精神和要求，安排部署宜昌市市县乡领导班子换届工作。省委常委、市委书记黄楚平出席会议并讲话。市委常委、组织部长吴海涛部署换届具体工作。

　　会议观看了中央组织部拍摄制作的专题警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。各县(市、区)委书记现场签订《严守换届纪律承诺书》，各县(市、区)委组织部长，市委市县乡领导班子换届工作领导小组成员参加会议。

　　黄楚平指出，要从战略和全局的高度，充分认识和把握做好换届工作是落实“四个全面”战略布局的重要实践，是宜昌实现 “两个率先、两个进位”奋斗目标的根本保障，是加强各级领导班子和干部队伍建设的宝贵机遇。要始终坚持问题导向，把这次集中换届作为对领导班子和干部队伍的一次大建设、大整顿、大提升、大跨越，作为对全市各级党员干部党性观念、组织原则和政治品行的一次集中考验，选出一批忠诚干净担当的好干部，配出一届结构优功能强的好班子，绘出一个思路清措施实的好蓝图，换出一个心齐气顺劲足的好面貌，为全市实现“135”战略定位体系和“两个率先、两个进位”奋斗目标铸牢“四梁八柱”。

　　黄楚平强调，要认真贯彻习总书记关于干部工作、组织工作的新理念、新思想、新战略、新要求，牢牢把握换届工作的正确方向和根本遵循。要以党中央的新精神新要求为标准，紧跟、对表、调校，以变应变、以新应新，全面贯彻、认真落实、充分体现习总书记关于干部工作新理念新思想新战略的重要实践。要坚持好干部标准，精准“选苗”，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，“忠诚、干净、担当”的好干部品质，铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部要求，不唯票、不唯年龄、不唯学历、不唯GDP，改进民主推荐程序和方法，提高民主质量。要遵循干部成长规律，科学“施肥”，坚持以必要的台阶式、递进式方式培养干部，树立“埋头干事、敢于担当、群众公认、重视基层”的用人导向。要着眼事业发展需要，辩证“配伍”，真正围绕事业需要、服从事业需要调整搭建班子、提拔使用干部，推动班子真正成为坚定的政治核心和坚强的发展核心，带领一方干部群众干事创业。

　　对于如何围绕事业发展选人聚才，黄楚平指出，要选好“当家人”，党政主职特别是党委书记是一班之长，负有驾驭一方、统领全局的重要职责，对下级党委书记的选配，上级党委书记要亲自抓，把政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的干部选拔到党政主职岗位上来。要用好“内行人”，着眼于优化班子结构、增强领导班子功能，根据地方实际和事业需要，把具有专业素质、专业能力的优秀干部选配到各级领导班子中来。要找好“接班人”，大力选拔培养优秀年轻干部，对那些德才兼备、成熟较早的，要大胆使用，及时选拔到各级领导班子中来;对那些基础实、有潜力的年轻干部，要放到重要平台和关键岗位上挑重担、多历练，让他们在干事中长本事、在历练中变老练。

　　“在换届工作中，我一定认真贯彻中央纪委、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》相关要求。”黄楚平带头作出公开承诺。他强调，全市各级领导干部，要牢固树立看齐意识，加强领导严肃纪律强化担当，确保换届风清气正、发展竞进提质。要强化组织领导，党委要敢于站在前台、善于统筹总揽，确保全面领导、全程领导、全域领导。要强化工作纪律，认真吸取衡阳和南充的深刻教训，对拉票贿选、破坏选举的行为坚持零容忍态度。各级党委书记、换届领导小组组长是换届工作“第一责任人”，要始终把正风肃纪牢牢抓在手上，敢抓敢管，真抓真管，严而又严，紧而又紧，织密换届风气监督之网。要强化责任追究，严格落实党委书记“第一责任人”的责任、纪委监督责任、组织部门考察责任。要强化使命担当，统筹做好换届和改革发展稳定各项工作，着力推进各项任务取得实效、落到实处，做到换届与发展“两不误、两促进”。

　　吴海涛在部署换届具体工作时说，要明确换届目标要求、把握换届有关政策、提高换届工作水平，强化换届风气监督，以对党的事业高度负责的态度，精心组织、扎实工作、从严从实，圆满完成换届任务，让中央、省委和市委放心，让广大人民群众满意。(记者雷鹏程)