今年以来，宜昌市抓住县级领导班子及领导干部这个关键，着重对全市109个县级领导班子及723名县级领导干部进行“察担当促有为”专项考察，教育和引导领导班子及领导干部勇于担当、勤于担责，争做清廉为官、事业有为的好干部。

　　此次专项考察包括前期准备、自查公示、述职测评、查阅查看、个别座谈、征求意见、关联调查、分析评估、汇报反馈、组织处理等步骤，对被考察者“因人画像”曝光问题。专项考察结束后，通过纵横比较，定性定量分析，建立干部个人实绩、作风档案，并对每个县级领导班子运行情况进行综合研判、分类排队。对反响较差的5个县级班子进行了调整，30名“不作为、慢作为、乱作为”的县级领导干部被提醒约谈。

　　专项考察同时，该市还集中开展28项专项整治，严厉查处损害群众切身利益的行为。1至9月，全市共排查并调查核实损害群众利益的基层信访突出问题231个，立案查处57件，给予党纪政纪处分66人，移送司法机关10人。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”等机关作风问题166个，处理138人。

　　目前，该市已将该专项考察延伸到科级干部考核，并作为从严治党、从严治吏的一项制度性措施予以坚持。

        《中国组织人事报》第556期头版刊发 （2014-11-05）